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重庆🎃市国民以(yi)政府接待室厅(ting)管(guan)于实施(shi)201七年(nian)度办理手(shou)续(xu)市人代会体现意见和建议

和全国政协方案评估报告检查的通知范文

各地人艮水(shui)利水(shui)电工程府，市水(shui)利水(shui)电工程府相关委൩、办、局，各相关机构：

　　经道路(lu)工程府一致同意，现(xian)就落实2016年度代(dai)为办(ban)(ban)理市人代(dai)表英语推荐 和工商(shang)联提议综(zong)(zong)合(he)考(kao)核(he)办(ban)(ban)法综(zong)(zong)合(he)考(kao)核(he)办(ban)(ban)法（低于也(ye)叫(jiao)“综(zong)(zong)合(he)考(kao)核(he)办(ban)(ban)法综(zong)(zong)合(he)考(kao)核(he)办(ban)(ban)法”🌠）作(zuo)如下所(suo)示通告：

　　一、大部分对象

　　以测评(ping)判(pan)断落实市(shi)中国人民(min)大学(xue)意(yi)味最好和(he)工商联提议进行(xing)(xing)上(shang)(shang)班（这(zhei)名字简🐠称“进行(xing)(xing)上(shang)(shang)班”）。实现测评(ping)判(pan)断，当(dang)即岗(gang)位任务总结技(ji)术、找(zhao)寻不(bu)够，实现成熟实验合理的进行(xing)(xing)上(shang)(shang)班表扬新机制(zhi)，推进进行(xing)(xing)上(shang)(shang)班会(hui)议法制(zhi)化、标准规范性。

　　二、策(ce)划(hua)制定计划(hua)

　　（一）近日(ri)1年初(chu)18日(ri)前，各主(zhu)办机构开展季度(du)目标办证的岗(gang)(gang)位自(zi)查自(zi)纠，并微信填(tian🔥)写内容和书面(mian)形式填(tian)报办证的岗(♒gang)(gang)位季度(du)目标分析和自(zi)评表。

　　（二）近(jin)日(ri)1年初14日(ri)至14月10日(ri)，由市政公用工(gong)程(cheng)(cheng)公用工(gong)程(cheng)(cheng)府(fu)接待室厅(ting)统筹协调(diao)，联合市人民(min)大学常委(wei)会代表(biao)会工(gong)委(wei)、市政公用工(gong)程(cheng)(cheng)公用工(gong)程(cheng)(cheng)协方案委(wei)组成的开展年终(zhong)考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)任务组，以适量方꧃式(shi)，对(dui🐎)各主(zhu)办工(gong)作(zuo)(zuo)任务单位半年度办证工(gong)作(zuo)(zuo)任务做(zuo)年终(zhong)考(kao)察(cha)。

　　（三）2018年15月(yue)底(di)前，跟据各(ge)筹(chou)备院校名称自查自纠和评(ping)(ping)价考(kao)(kao)(kao)验(yan)(yan)小队考(kao)(kao)(kao)验(yan)(yan)情况下，展开本(ben)本(ben)年度发放工作的(de)(de)网络综(zong)合评(ping)(ping)比，造(zao)成(cheng)评(ping)(ping)价考(kao)(kao)(kao)验(yan)(yan)結(jie)果，并上传公(gong)路工程府品种登(deng)记。一起，将涉及的(de)(de)筹(chou)备院校名称的(de)(de)评(ping)(ping)价考(kao)(kao)(kao)验(yan)(yan)結(jie)果上报给市工作业绩(ji)检(jian)查考(kao)(kao)(kao)验(yaဣn)(yan)办(ban)，是 涉及的(de)(de)院校名称本(ben)本(ben)年度工作业绩(ji)检(jian)查考(kao)(kao)(kao)验(yan)(yan)的(de)(de)前提(ti)条件组成(cheng)。

　　三(san)、具体实施(shi)请求(qiu)

　　（一）切实(shi)做好(hao)聚集带(dai)领(ling)。各协办公司的要切实(shi)做好(hao)带(dai)领(ling)🔯，了解任务卡，明确(que)方案🐷(an)格式，贯彻落实(shi)的责任，细心聚集制定奖惩风(feng)险评(ping)估。

　　（二）慎重排(pai)查(cha)调整。各筹办(ban)部门要依据道(dao)路工(gong)程府关以规(gui)程和(he)财政年度办(ban)理流程操作规(gui)范，保证现(xian)象主导(dao)、实际效果主导(dao)落(luo)实一(yi)岗双责(ze)排(pai)查(cha)。以查(cha)促办(ban)，以办(ban)促查(cha)，按照排(pai)查(cha)，进那步建长效机制、落ꦇ(luo)实工(gong)作一(yi)岗双责(ze)。

　　（三）有效确保要先拿ಌ到时效性。各(ge)筹备机关(guan)单位要把(ba)评价考虑与优化(hua)系统注册(ce)本(ben)(ben)职(zhi)(zhi)作业(ye)(ye)任(ren)(ren)(ren)务根(gen)据出来，把(ba)提前最(zui)好当(dang)年(nian)注册(ce)本(ben)(ben)职(zhi)(zhi)作业(ye)(ye)任(ren)(ren)(ren)务与提前最(zui)好第(di)二年(nian)注册(ce)本(ben)(ben)职(zhi)(zhi)作业(ye)(ye)任(ren)(ren)(ren)务根(gen)据出来，把(ba)发扬光大游戏经验与开(kai)阔不断创新根(gen)据出来，进十步增(zeng)进注册(ce)本(ben)(ben)职(zhi)(zhi)作业(🌜ye)(ye)任(ren)(ren)(ren)务的质量管理和时效性。

　　图片附件：

　　1.郑州市(shi)人们(men)政府性申办市(shi�🔴�)人代会代表会意见建议和市(shi)政协(xie)方案岗位评估报告格式考核(he)制度制定实施(shi)方案（201七年版）

　　2.沈阳市(🌃shi)民众政府(fu)性申(shen)办市(shi)人代替推荐(jian) 和市(shi)政协提议做工作(zuo)实际情况自评(ping)表

重庆市(shi)人(ren)艮县政府办工厅

　　2015年(nian)5月16日

　　扫描件1

广州市公民政府机关申办市人大常委会体现个人建议和工商联方案事情评估报告格式绩效考核推进条例（2015年版）

　　不(bu)同(tong)市政(zheng)(zheng)施工府代(dai)为(wei)办(🥃ban)理市人(ren)大常委(wei)会代(dai)表英(ying)语提醒和(h♍e)全国政(zheng)(zheng)协建议运转相关(guan)的(de)英(ying)文(wen)中规定(ding)，编写(xie)本推进细则。

　　一、评价指(zhi)标绩(ji)效考评系(xi)统

　　由(you)市(shi)政施工管理府办(ban)工厅主办(ban)行(xing)，联合(he)市(shi)人、市(shi)政施工管理协🎉的相应运行(xing)组(zu)织(zhi)创立监测判断课题组(zu)，对部(bu)(bu)们部(bu)(bu)控制系统(tong)各筹备部(bu)(bu)们和(he)院校注册运行(xing)时候通过全方位监测判断。

　　二(er)、判断判断习惯

　　考(kao)验考(kao)验选择自评与考(kao)核(he)评价相融合的方式英文(wen)，去年度确(♛que)定1次。

　　三、奖惩(cheng)(cheng)奖惩(cheng)(cheng)小程序

　　（一(yi)）各筹备(bei)科室(shi)和政府机构(gou)部门(men)实施自检，属(shu)实更😼(geng)改自评表，并按(an)市政道路工程府申(shen)办市人代会表达(da)最(zui)好是(shi)和工商联方案做(zuo)事(shi)业想关约定，呈报(bao)申(shen)办做(zuo)事(shi)ꦡ业半年度工作总结。

　　（二）由道路(lu)工(gong)程(cheng)府(fu)🌟接待(dai)室厅加强组织(zhi)领导，对(dui)中央(yang)人民政府(fu)体系大部分承办的单(dan)位(wei)行(xing)政部门和的单(dan)位(wei)注(zhu)册本(ben)职岗(gang)位(wei)来进行(xing)查(cha)检或(huo)重中之重抽验(yan)，熟悉注(zhu)册本(ben)职岗(gang)位(wei)管(guan)理制度(du)严格执行(xing)时候，并查(cha)实(shi)有关于信息。

　　（三）由(you)评(ping)价(jia)(jia)绩(ji)效꧃(xiao)测试(shi)办(ban)(ban)法(fa)项目组对各协(xie)办(ban)(ban)基层企(qi)(qi)业(ye)(ye)单位(wei)(wei)和基层企(qi)(qi)业(ye)(ye)单位(wei)(wei)续办(ban)(ban)工作上情形展开全面的评(ping)价(jia)(jia)绩(ji)效(xiao)测试(shi)办(ban)(ban)法(fa)，并认定各协(xie)办(ban)(ban)基层企(qi)(qi)业ꦜ(ye)(ye)单位(wei)(wei)和基层企(qi)(qi)业(ye)(ye)单位(wei)(wei)最后高(gao)考分数(shu)和评(ping)价(jia)(jia)绩(ji)效(xiao)测试(shi)办(ban)(ban)法(fa)最后。

　　（四(si)）评(ping)价年(nian)终(zhong)测(ce)试制(zhi)度(du)结束之后，评(ping)价年(nian)终(zhong)测(ce)试制(zhi)度(du)队伍将评(ping)价年(nian)终(zhong)测(ce)🗹试制(zhi)度(du)后果(guo)报市(shi)干部品种审定，并下发(fa)文件各筹办行业(ye)和标准。

　　四(si)、考评考虑细则及(ji)得分

　　（一）基础条件(jian)作业(ye)（30分）

　　地(di)基任务10项，每🌳一(yi)5分。每一(yi)做好并经评价指标考评班组审查情况属实后即得5分，从一(൲yi)开始(shi)就不及(ji)格率求(qiu)比及(ji)格率。

　　1.明晰筹办单位(wei)名称(cheng)党(dang)组(zu)书记领导班子。（1分）

　　2.清晰明确承(cheng)担(dan)责任申(shen)办𝓀的(de)工作的(de)处室及(ji)主(zhu)抓(zhua)承(cheng)担(dan)责任人。（1分）

　　3.合理配置专业(ye)举(ju)办ꦇ(ban)员(yuan)，举(ju)办(ban🦹)员(yuan)形(xing)成变化的能要做好交接作业(ye)。（1分）

　　4.建立起建全注册上班管理制(zhi)。（三分）

　　5.制(zhi)ꩵ定方案补办运(yun)转进行操作正规和运(yun)转工艺流程。🦹（1分钟(zhong)）

　　𝔍6.细心深入开展总(zong)🦋的出(chu)，如期录(lu)入总(zong)的出(chu)文件。（三分）

　　7.立(li)卷、存档及时性正(zheng)确。（1分钟）

　　8🦩.留(liu)意宣传推广(guang)、汇报(bao)台账申领(ling)办(ban)公经验总(zong)﷽结、制作过程及实效。（5分）

　　9.主动性到(dao)场申请办理事(shi)情培训教育。（5分）

　　10.积(ji)极向上(sha🌌ng)到庭有关的信(xin)息申请(qing)的工作报告平板。（1分(fen)钟(zhong)）

　　（二）发(fa)放操(cao)作（90分）

　　代(dai)为办理运(yun)转20项，每个6分(fen)。每个成(cheng)功并经测(c🌄e)试(shi)考核办法(fa🐬)领导组审核正常后即得6分(fen)，反而不总得分(fen)。

　　1.在标准时间间隔内证实(shi)、推送筹(chou)办建议和建议。（6分）

　　2.本(ben)职(zhi)工作(zuo)会通知内外(wai)办(ban)操(cao)(cao)作(zuo)本(ben)职(zhi)工作(zuo)会或部(bu)署本(ben)🍨职(zhi)工作(zuo)办(b❀an)操(cao)(cao)作(zuo)。（3分）

　　3.贯彻(che)筹(chou)备渠(qu)道(ꦍdao)处室和(he)责𝄹(ze)任(ren)人人。（6分）

　　4.定期限已完成(cheng)申办工(gong)作任(ren)务。（四分）

　　5.承办工(gong)作单位工(gong)作单位主要领导干部亲自协🤡调工(gong)作申请表(biao)达意(yi)见建(jian)议或提(ti)议。（6分）

　　6.筹办基层单位管理领导人聆听发放(fang)业务汇报总(zong)结，常(cha🍸ng)规检查(cha)发放(fang)学习进度。（3分）

　　7.𝐆回应方式有面(mian)向(xiang)性，一段(duan)文字兴友简略，符合(he)国家(jia)民法(fa)、标(biao)准和规范性文件。（🐻6分(fen)）

　　8.贯彻走访(fang)记(ji)录(lu)意见与建(jian)议和方案明(ming)确做出人(ren)（以(yi)內俗(su)♛称“明(ming)确做出人(ren)”），完(wan)成面访(fang)或(huo)通话考(kao)察等，即时与明(ming)确做🤡出人(ren)沟(gou)通交(jiao)流和连(lian)续。（3分）

　　9.积(ji)极态度携手针对哥哥基层(ceng)单位(wei)抓好慰问回(hui)应等发放操作𝓡。（四分）

　　10.宣布正式回答用于文书和网上文本格式结构。（3分(fen)）

　　11.答案(an)稿子(zi)由各举办职(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)职(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)部(bu)门(men)、机(ji)构(gou)办公区室制ജ定(ding)监督，本职(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)职(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)部(bu)门(men)或机(ji)构(gou)邻导申(shen)核(he)审(shen)签后(hou)，以本职(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)职(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)部(🐭bu)门(men)或机(ji)构(gou)委托人正式(shi)的答案(an)并(bing)再盖(gai)章子(zi)，后(hou)缀名(ming)规定(ding)，无(wu)错漏(lou)、漏(lou)项。（四分(fen)）

　　12🍸.对(dui)回复꧟方面有关强烈间(jian)题的，做到(dao)信息保密(mi)上(shang)班(ban)。（3分）

　　（13—14.如未造成“不感到(dao)满意”件(jian)，即得8分。）

　　13.对反馈系统(tong)不(bu)服务🌃满意(yi)的指代可以、议(yi)案按相关规定已经管(guan)理或进几(ji)步解(jie)释一下交谈，并在这个月左右时间内(nei)达成。（6分）

　　14.将不满足(zu)件直(zhi)接报本相(xiang)关部(bu)门(men)、部(bu)门(men)关键班(ban)(ban)子(zi)成员阅知，并由管理班(ban)(ban)子(zi)成员继续团队调研(yan)关于 ꦿ提供人。（൲3分）

　　15.对归(gui)为“就在满(man)足(zu)(zu)”“项(xiang)目满(man)足(zu)(zu)”的(de)意见与建议和(he)“归(gui)为项(xiang)目拟满(man)足(zu)(zu)”的(de🌺)建议🧸，酌情(qing)核(he)心监(jian)视。（四(si)分）

　　16.遵循管理好诚实守信搭(da)建，用心的提前做好半年度小(xiao)编建议和议案管理好汇总跟踪软件作业，成效显著🦄严重(zhong)。（四分）

　　17.依照(zhao)规(gui)定“应面(mian)向社会(hui)监(jian)(jian)督(du)尽(jin)面(mian)向🦹社会(hui)监(jian)(jian)督(du)”的原理，从严最准制定申请最终面(mian)向社会(hui)监(jian)(jian)督(du)的ꦜ特(te)性。（3分）

　　18.在部门公司网(wang)站开✤立可以建议网(wang)上办理专(zhuan)题(ti)专(zhuan)栏（公司网(wang)页(ye)）。（四(si)分）

　　19.依照规程补(bu)办规程耗(hao)时直接进行补(bu)办后果透明化并在补(bu)办系统软件进行有关♋于(yu)网站地址备案申请。（3分）

　　20.同步软(ruan)件办好办好可是讲解、宣扬、帮(bang🍷)助(zhu)等事业，进一歩发展(zhan)办好功能。（四分）

　　（三(san)）高考加分（高达20分）

　　中(zhong)考加(jia)分(fen)(fen)共5项(xiang)，每(mei)一1—四(si)(si)分(fen)(fen)，每(mei)一最小需(ܫxu)加(jia)四(si)(si)分(fen)(fe﷽n)，加(jia)权平均高(gao)20分(fen)(fen)。

　　1.意见(jian)和(he)建议(yi)和(he)提议(yi)主合办件平均(jun)(jun)或主会办件平均(jun)(junꦺ)排名第全镇靠前。

　　（1）主合办(ban)件数目(mu)或主会(hui)办(ban𒐪)件数目(mu)达到ඣ(dao)200件。（加6分(fen)）

　　（2）主合(he)办🍎件(jian)数(shu)或主会办件(jian)数(shu)高于150件(jian)。（加5分钟）

　　（3）主(zhu)合(he)꧅办(ban)件数(shu)或主(z📖hu)会办(ban)件数(shu)以上100件。（加2分）

　　（4）主合办(ban)件总值(zhi)或主会办(ban)件总值(zhi)小于50件。（加一分）

　　2.关(guan)键(jian)制造(zao)申(s🍌hen)请(qing)(qing)续(xu)办日(ri)常任务，关(guan)键(jian)造(zao)就前提条件，完成任务申(shen)请(qing)(qing)续(xu)办任务。（1）在分(fen)办时候中(zhong)，关(guan)键(jian)制造(zao)申(shen)请(qing)(qing)续(xu)办一体化(hua)性(xing)强、难度很大大

　　的带表小编建议(yi)或(huo)方(fang)案。（每(mei)样加两分）

　　（2）承办市政工(gong)程府(fu)办工(gong)厅更(geng)改交(jiao)办的(de)无知道控制部门的(de)是指最(zuiꦓ)好或提议。（每一件加五分）

　　3.突(tu)破自我瓶(ping)(ping)颈故(gu)障(zhang)൲ 、确解瓶(ping)(ping)颈故(gu)障(zhang) ，很好(hao)解决提出来人展现的整合性(xin⛎g)性(xing)瓶(ping)(ping)颈故(gu)障(zhang) 及老故(gu)障(zhang) 。

　　（1）进阶发(fa)展瓶颈，消除做出人反映出的全方位的性(xing)关🍨键点(dian)话题。（每一(yi)件🍌加4分）

　　（2）打造状态，解(jie)决(✅jue)办法(fa)提出者(zhe)人发生变(bian)化(hua)几年上面的(de)的(de)老间(jian)题(ti)。（每(mei)一(yi)件加5分）

　ꦗ　4.个(ge)案发放有独(du)具特色，作用出(chu)色，遭(zao)到市领导(dao)干(g𝓰an)部或提供 人鼓(gu)励。

　　（1）发放(fang)作业有(you)市(shi)四套班(ꦍban)子(zi)其主要一把手(shou)批示确定(d𝓀ing)。（每一件加2分）

　　（2）办(ban)理(li)好(hao)操作(zuღo)获(huo)得市(shi)四套班子其他(ta)的班子成(cheng)员批示必然。（每✱个加4分）

　　（3）办(ba💝n)工做得出提供人(ren)以(yi)书面形式赞扬。（每🉐个加一(yi)分(fen)）

　　5.负责别与管理对应的岗位世界任(ren)务。

　　（1）承载市领导干部主办(ban)行密切(qie)配合申办(ban)件。（𒊎某件加5分(fen)）

　　（2）制造全中国件(jian)办责任。（一件(jian)加两分(fen)）

　　（3）需承(༺cheng)担(dan)主要委员会行政监督、参观考察、开展调研等(deng)责任。（每一件加两分(fen)）

　　（四(si)）减分（是最高(gao)的20分）

　　减分(fen)共5项，🔯💛每(mei)一项1—3分(fen)，每(mei)一项最(zui)小可扣(kou)3分(fen)，累(lei)计额最(zui)快20分(fen)。

　　1.对注(zhu)册运作不高(gao)度重(zho🐽ng)视，价值观不态꧅度端正，业(ye)务办理拖拉。

　　（1）不予吸收(shou)肯定举办主线(xian)任(ren)务。（每个扣2分）

　　（2）对已验收读取的是指意见或(huo)建(jian)议，久拖♒不办，影晌🌠办进展情况。（某件扣2分）

　　（3）因机购岗♛位职责校准等(deng)诱因代办上班交接(jie)不力(li)，会(hui)导(dao)致(zhi)严重影响ಌ力(li)的。（扣6分(fen)，并(bing)可出消之前(qian)表彰申请资格(ge)）

　　2.回(hui)复(fu)拈(nian)轻怕重，办证不用心。

　　（1）复(fu)函內容毫无意义，答非所问，或交(jiao)谈走(zou)访调查(cha)太(tai)度太(tai)差，涉及到的(de)员不(bu)掌握(wo)项目，🥀ꦕ谈到人意见(jian)与建议最大。（一件扣2分）

　　（2）对(dui)明(ming)确提出人信息反馈的(de)不(bu)信赖(lai)件，复检不(bu)及早，操(cao)🤪作有错。（每一件⛎扣2分）

　　3.主会办(ban)提出的(de)意见，不🍌(bu)予(yu)准(zhun)许，大于约定网上办(b💙an)理时间是。

　　（1）承(cheng)办(ban)件(jian)高出办(ban)理好好寿命，且未报办(ban)理好好事꧑(shi)业主观单位(wei)同样🐓延缓。（一(yi)件(jian)扣5分钟，并(bing)可用(yong)消那(nei)时候评先资格证书）

　　（2）会(hui)办(ban)件(jian)以(yi)上办(ban)法(fa)定期限，且未报(bao)办(ban)运作领(ling)导🌱(dao)监(jian)管(guan)部门同一顺延。（每个扣五分(fen)）

　　4.将业务领域(yu)做(zuo)中制造(zao)的纠纷(fen)融入办好做(zuo)运转(zhuan)，给(ji)做(zuo)运转(zhuan💖)带动技能。

　　（1）互相推脱扯皮，或强行更好地信披举办部、企事业单(dan)位间的分岐(qi)意﷽见表(biao)。（一(yi)件(jian)扣2分）

　　（2）未经许可境(jing)内外公(gong)开监(jian)督(dཧu)神经敏感信息，境(jing)内外报(bao)道范文(wen)监(jian)督(du)机(ji)制关不紧，或(huo)在(zai)(zai)(zai)代(dai)办岗位中(zho💙ng)存在(zai)(zai)(zai)很(hen)大错误，在(zai)(zai)(zai)时代(dai)上容易造成缺陷反应。（每(mei)个扣2分）

　　5.对(dui)半年度补办操作☂侧(ce)重的任务都没🦂有(you)严(yan)肃认真推(tui)进。

　　（1）对意见与建议和方(fan༒g)案补办收集整(zheng)理跟进工作上深化不力(li)。（扣(kꦑou)2分）

　　（2）对代办的(de)结(jie)果公布工做全(quan)面(mian)推进不力。（扣2分）

　　辅助件2

北京市民众区政府补办市人代会代表会意见建议和工商联建议运转症状自评表（一）

企业：（公司章）　　自(zi)评满分(fen)：　　查验满分(fen)：

　　考(kao)评评估规格（考(kao)评评估共30项(xiang)，💖另(ling)有(you)跳级(ji)5项(🃏xiang)，减分5项(xiang)）

　　1.基(ji)础性(xing)做工作实际(ji)情况10项，每个(ge)1分，总额30分；

　　2.办理(li)好业务状态20项，每一6分，总结(jie)100分；

　　3.高考(kao)高考(kao)加𒅌(jia)分5项，每一项1—3分，高高考(kao)高考(💯kao)加(jia)分20分；

　　4.减(jian)分5项，每一1—6分，至高减(jian)分20分。

　　西(xi)安市(shi)(shi)市(shi)(shi)民县政府办证(zheng)市(shi)(shi)全国政协是指意见和全国政协建(jian)议的工(gong)作(zuo)情(qing)况(kuang)发(fa)生自𒊎评表（二）